Vielfältige Vorstände mit der richtigen Auswahl an Fähigkeiten und Erfahrungen, die die zukünftige Geschäftsstrategie unterstützen, sind ein wesentlicher Pluspunkt für GeschäftsführerInnen, EigentümerInnen, InvestorInnen und andere Stakeholder – insbesondere in Zeiten der Digitalisierung, sich entwickelnder Geschäftsmodelle und des veränderten Konsumverhaltens.
Das globale Team von SRI arbeitet bei der Besetzung von Führungsriegen zusammen und findet die größten Talente in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum für Ihr Unternehmen.
Wir vermitteln Führungskräfte an Spitzenunternehmen, die herausragende Kompetenzen haben in den Bereichen:
Der sorgfältige, einheitliche Suchprozess von SRI führt zu hervorragenden Ergebnissen
Planung
Festlegung Ihres Personalbedarfs
Strategie
Ausarbeiten der Suchstrategie und der Ziele, um eine breite Kandidatenauswahl sicherzustellen
Auswahl von BewerberInnen
Recherche und Aktivierung diverser Netzwerke
Präsentation der BewerberInnen und Gespräche
Vorstellung der potentiellen KandidatInnen
Angebot und Vermittlung
Eingehende Recherche von Referenzen und Angebotserstellung
Bewertungen
Feedback von KundInnen und BewerberInnen
SRI hat ein globales Team von SpezialistInnen, die sich mit dem Wandel und der Entwicklung in ihren jeweiligen Bereichen bestens auskennen. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit in diesen Wirtschaftszweigen: