暂任高管搜寻

组织要想快速、成功地适应颠覆性变化,往往需要其他行业具有丰富转型经验的个人(通常来自其他行业)为组织注入新的人才、知识和见解。

无论组织面临何种情形——紧急业务转型、扭亏为盈、所有权变更或高层突然离任——在SRI的全球网络中拥有经验丰富的变革推动专家,随时准备开展为期3个月、6个月或12个月的项目,助力组织实现关键变革。

职能专长

SRI是招聘高管和专业人才的专家,具体职位包括:

  • 董事会咨询
  • 数据与分析
  • 数字化与科技
  • 员工转型
  • 战略与财务
  • 营销实效

我们的流程

SRI通过严格、统一的搜寻流程和遍布全球的关系网,为您快速搜寻高效变革推动者

发现
企业取得成功的业务需求

搜寻策略与时间进程
确认加急时间表

建立联系
筛选人才,形成预选人才网络

接洽
确定推荐候选人名单

录用并达成协议
提供背景调查

合同签订
候选人签订固定期限合同

了解更多关于我们涉及的专业领域

SRI拥有专业的国际团队,致力于推动特定行业的转型与发展。了解SRI在不同行业的更多工作: